Wichtige Informationen auf einen Blick

Die Grenzebach Gruppe

Vor über 60 Jahren legte Rudolf Grenzebach im bayerischen Hamlar mit sieben Mitarbeitenden den Grundstein für die Grenzebach Gruppe. Mit Leidenschaft, Neugier und Pioniergeist eroberte Grenzebach in den Folgejahren seine Kernmärkte – weit über Bayern hinaus. Heute beschäftigt die Grenzebach Gruppe rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bedient die globalen Märkte der Glas- und Baustoffindustrie sowie der Intralogistik mit maßgeschneiderten Automatisierungslösungen. Darüber hinaus erschließt das Unternehmen kontinuierliche neue Anwendungsfelder wie verschiedene Recyclingverfahren oder die digitale Vernetzung. Fertigungs- und Entwicklungsstandorte in Deutschland, Rumänien, den USA, Indien und China sowie weltweite Vertretungen ermöglichen Kundenservice vor Ort. Mehr als 3.000 installierte Anlagen in 55 Ländern stehen für Qualität und Zuverlässigkeit – und das seit über 60 Jahren. Die mittelständische Unternehmensgruppe ist seit ihrer Gründung im Besitz der Gründerfamilie und zählt mit einem Exportanteil von über 90 Prozent zu den Global Playern. Der Hauptsitz der Unternehmensgruppe befindet sich in Hamlar, Deutschland. Rund 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konzentrieren sich dort auf die Produktion und Entwicklung von Prozessen und Anlagen, die den aktuellen und zukünftigen Anforderungen an Digitalisierung und Automatisierung gerecht werden. Dabei spielen Werte wie Nachhaltigkeit, Partnerschaft und Aus- und Weiterbildung für das Unternehmen eine zentrale Rolle.

Philosophie & Wurzeln

Ob Landmaschinenhandel oder weltweit agierende Unternehmensgruppe – der Mensch stand damals und steht noch heute im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Miteinander arbeiten, füreinander da sein, Sicherheit, und Werte schaffen, das zeichnet das Arbeiten bei Grenzebach aus. Unser Teamgeist bestimmt, wie wir die Zusammenarbeit gestalten, im Wettbewerb agieren und unsere Ziele verfolgen. Was uns antreibt ist die Begeisterung dafür, für unsere Kunden die bestmögliche Lösung zu entwickeln. Sie spüren es sofort: Wir handeln aus Leidenschaft. Wir gehen gerne voran, denken weiter, bleiben flexibel, lernen schnell und setzen neue Standards. Dabei nutzen wir unsere Handlungsspielräume verantwortungsvoll, im Einklang mit den Zielen unserer Kunden, mit der Gesellschaft und den vorhandenen Ressourcen. Wir denken technologischen Fortschritt nachhaltig und sehen uns als verlässlichen Reisebegleiter unserer Kunden, Partner und Beschäftigten. Wir freuen uns, wenn Sie die Grenzebach Gruppe mit Ihrer fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenz bereichern. Unsere Philosophie ist noch heute geprägt von den Werten unseres Firmengründers, auch wenn sich dieser mittlerweile aus der Geschäftsführung zurückgezogen hat. Im Juli 2020 hat Dr. Steven Althaus die Gesamtverantwortung für die Geschäfte der Grenzebach Gruppe übernommen. Als Beiratsmitglied war Dr. Althaus dem Unternehmen bereits seit 2015 verbunden. Grenzebach befindet sich immer noch in Familienhand. Sonja Grenzebach, die Tochter des Firmengründers, ist seit 2014 Hauptgesellschafterin der Unternehmensgruppe.

Entwicklung & Karriere

Internationale Märkte, schneller technologischer Wandel und ein stetig wachsender Informationsfluss erfordern eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere Grenzebach Academy, entfalten Sie Ihr volles Potenzial und legen Sie den Grundstein für Ihre Karriere. Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, das Sie sich individuell zusammenstellen können. Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft und unserem Learning-&-Development-Team entscheiden Sie, welche Seminare und Trainings Sie weiterbringen – persönlich und/oder beruflich. Den aktuellen Schulungskatalog finden Sie in unserem Intranet – bis dahin finden Sie hier weitere Informationen zum Thema Entwicklung und Qualifizierung.

Freizeit & Umgebung

Hamlar liegt unweit der Romantischen Straße. Eine Gegend mit Herz für Familien, mit historischen Schätzen und Natur pur. Die Universitätsstadt Augsburg ist nur 20 Minuten entfernt. Donauwörth, Dillingen und Nördlingen bieten Kulturleben und Freizeitmöglichkeiten ebenso wie beste Infrastruktur. Das Allgäu liegt fast vor der Haustür; und von Hamlar aus erreichen Sie rasch die Flughäfen in München und Nürnberg. Darüber hinaus bieten wir firmeninterne Freizeitevents an, zu denen Sie herzlich eingeladen sind:

  • M-Net Firmenlauf in Augsburg, inkl. regulären Laufgruppen
  • Grenzebach Buam
  • Aktive Pausenangebote
  • Weihnachtsfeier

Gesundheit & Wohlbefinden

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen Ihnen am Herzen? Uns auch! Deshalb haben wir das Team Gesundheit und Wohlbefinden ins Leben gerufen, das sich ausschließlich um das physische und psychische Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmert – sei es ein Kurs zur gesunden Ernährung, eine Fahrradtour oder die Einrichtung eines ergonomischen Arbeitsplatzes. Ihr Gesundheitsschutz steht bei uns an erster Stelle und ist auch während einer betrieblich veranlassten Auswärtstätigkeit versicherungstechnisch abgesichert. Darüber hinaus steht Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst in allen Fragen des Gesundheitsmanagements beratend zur Seite und unterliegt in seiner Tätigkeit der ärztlichen Schweigepflicht. Ferner haben Sie die Möglichkeit unseren Betriebsarzt Dr. Heiler zu konsultieren. Alle von ihm empfohlenen Impfungen und die damit verbundenen Kosten werden von Grenzebach übernommen. Zudem bieten wir Ihnen unterjährig verschiedene Aktionen, um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden zu stärken:

  • Jährliche Gesundheitschecks
  • Wasserbar
  • Bike-Leasing
  • Impfangebote (u.a. Grippe, Corona, etc)
  • Fahrradwettbewerb in den Sommermonaten
  • Gesundheitskurse wie Yoga
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Wiedereingliederungsprogramme

Aktuelle Gesundheitsmaßnahmen und -aktionen finden Sie im Intranet – bis dahin können Sie sich gerne hier über Grenzebachs Gesundheitsmanagement informieren.

Kantine

Unser Kantinenleiter Stefan Holzmann und sein Team sorgen täglich für das leibliche Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Hamlar. Der wöchentliche Speiseplan sowie die aktuellen Preise können auf der Startseite im Intranet eingesehen werden. Die Bezahlung ist ausschließlich digital über Ihren Mitarbeitendenausweis möglich. Das entsprechende Guthaben können Sie mit Bargeld, EC-Karte oder Ihrer Kreditkarte in der Kantine oder zwischen den Hallen 4 & 5 am Automaten aufladen. Dort können Sie auch Ihr bestehendes Guthaben auslesen. Wir, Ihr Pate oder Ihre Patin zeigen Ihnen gerne, wie Sie Ihren Ausweis mit Guthaben aufladen können. Sie möchten mit unserer Kantinen-Crew Kontakt aufnehmen? Sie erreichen das Team unter (+49) 906 982 2189.

Betriebliche (Sonder-)Leistungen

Jeder Mensch ist anders – Lebenssituationen und Interessen sind verschieden. Egal wo Sie leben und in welchem Bereich Sie arbeiten, wir möchten, dass Sie sich bei uns rundum wohl fühlen. Deshalb bieten wir Ihnen ein umfangreiches Leistungsangebot mit betrieblichen (Sonder-)Leistungen:

  • Gruppen-Unfallversicherung
  • Auslandsreise-Krankenversicherung (nur für dienstlich veranlasste Reisen)
  • Private Altersversorgung (Direktversicherung)
  • KFZ-Flotten-Versicherung
  • Dienstreisekaskoversicherung bei Nutzung eines Privat-Kfz
  • Betriebshaftpflichtversicherung
  • Sonderzahlungen bei 10, 25 und 40 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • Geschenke zur Hochzeit, Geburt, Rente
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze

Nähere Informationen finden Sie im Versicherungsleitfaden im Intranet.

Work-Life-Balance

Bei Grenzebach legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir glauben fest daran, dass ein harmonisches Gleichgewicht zwischen beruflichen Herausforderungen und persönlichen Bedürfnissen der Schlüssel zu langfristigem Erfolg und Zufriedenheit ist. Daher unterstützen wir Sie dabei, sowohl Ihre Karriereziele zu erreichen als auch Zeit für Familie, Freunde und Hobbys zu finden – denn wir möchten, dass Sie in allen Lebensbereichen aufblühen! Daher bieten wir Ihnen:

  • Gleitzeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Teil- und Elternzeit
  • Auslandsaufenthalte